在工伤事故中，工伤认定后，职工的医疗费用一般按照《工伤保险条例》规定的医保目录内药品报销。有些情况下，工伤职工可能会使用非医保目录内的药品进行治疗。那么，非医保用药工伤保险赔偿吗？

一、非医保用药工伤保险赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在就医时，应当选择工伤保险定点医疗机构就诊。工伤保险定点医疗机构应当按照工伤保险药品目录提供药品。

如果工伤职工由于特殊情况需要使用非医保目录内的药品，应当经工伤保险经办机构批准。经批准后，非医保用药的费用可以按照工伤保险药品目录内同类药品的标准报销。

二、非医保用药工伤保险如何报销？

工伤职工需要使用非医保目录内的药品，应当在使用前向工伤保险经办机构提出申请。工伤保险经办机构在收到申请后，会组织专家进行审查。

如果专家审查通过，工伤保险经办机构会出具批准使用非医保目录内药品的证明。工伤职工持该证明到工伤保险定点医疗机构就诊，即可按照工伤保险药品目录内同类药品的标准报销非医保用药的费用。

三、非医保用药工伤保险报销注意事项

工伤职工使用非医保目录内的药品报销，需要注意以下事项：

1. 必须经工伤保险经办机构批准；

2. 只能在工伤保险定点医疗机构报销；

3. 报销标准按照工伤保险药品目录内同类药品的标准执行；

4. 报销需要提供相关票据和证明。

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