在我国，工伤赔偿是保障劳动者在遭受工伤事故后获得基本生活保障和医疗恢复的重要制度。那么，工伤赔偿金额是否包括农民工呢？

一、工伤赔偿金额有农民工吗？

根据我国《工伤保险条例》规定，在中华人民共和国境内所有用人单位和个体经济组织的从业人员均参加工伤保险，包括农民工在内。这意味着农民工一旦发生工伤事故，可以依法享受工伤赔偿。

二、农民工工伤赔偿金额的计算

农民工工伤赔偿金额的计算方式与其他劳动者相同，根据《工伤保险条例》及相关规定，主要包括以下部分：

1. 医疗费用：在规定的治疗期内发生的医疗、康复等费用。

2. 误工费：因工伤导致无法工作的停工留薪期内工资。

3. 住院伙食补助费：住院期间按照当地标准支付的伙食补助。

4. 一次性伤残补助金：按照工伤程度评定的伤残等级，一次性支付一定金额的补助。

5. 一次性工伤医疗补助金：按照工伤程度评定的伤残等级，一次性支付一定金额的补助。

6.伤残津贴：达到伤残等级标准的，按照伤残等级支付一定期限的津贴。

三、农民工工伤赔偿的其他相关问题

除了工伤赔偿金额外，农民工在遭遇工伤时还应注意以下问题：

1. 及时申报工伤：工伤事故发生后，应及时向用人单位申报工伤，并由单位向相关部门报案。

2. 保留证据：收集工伤事故发生的相关证据，如事故现场照片、目击证人证言等。

3. 申请劳动能力鉴定：根据工伤程度，需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

4. 维护合法权益：如果用人单位不配合工伤申报或赔偿，农民工可以向劳动保障监察机构举报或向法院提起诉讼。

工伤赔偿金额包括农民工在内。农民工发生工伤事故后，可以依法享受医疗费用、误工费、伤残补助金等赔偿。农民工需要注意及时申报工伤、保留证据、申请劳动能力鉴定等相关事宜，以维护自身的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。