作为商人，在经营过程中遇到暴力事件，是一件让人沮丧的事情。本文将详细介绍当老板卖纸被殴打后，如何获得合理赔偿。

一、老板卖纸被打了怎么办赔偿

当老板卖纸被殴打后，应采取以下步骤：

报警、留存证据：第一时间报警并向警方提供详细情况和证据，包括证人证言、伤情鉴定、医院诊断报告等。

向工商部门投诉：向当地工商部门投诉行凶者违法行为，要求追究其行政责任。

协商赔偿：如果可能，可以与行凶者协商赔偿事宜。在协商过程中，应提出合理的赔偿要求，并保留协商记录。

提起诉讼：如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求行凶者承担侵权责任，包括医疗费、误工费、精神损害赔偿金等。

二、老板卖纸被打了如何获得赔偿

老板卖纸被殴打后，可以根据以下途径获得赔偿：

侵权赔偿：根据《民法典》第1234条规定，行为人因侵权造成他人损害的，应当承担侵权责任。行凶者殴打老板的行为构成侵权，应承担相应的赔偿责任。

刑事赔偿：如果行凶行为构成犯罪，如故意伤害罪，老板可以作为被害人提起刑事附带民事诉讼，要求行凶者承担刑事责任并支付赔偿金。

行政处罚：殴打属于违反《治安管理处罚法》的行为，工商部门可以对行凶者处以罚款、拘留等行政处罚。

三、老板卖纸被打了怎么办索赔误工费

老板因被打而无法正常工作，可以向行凶者索赔误工费。误工费的计算方法如下：

雇员：按实际工资标准计算；

非雇员：参照当地最低工资标准计算。

索赔误工费需要提供相关的证据，如医院诊断报告、工作收入证明等。

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