同事借钱不还，态度嚣张跋扈，令人苦恼不堪。面对这种困境，该如何维护自己的合法权益，有效追讨欠款？文中将为您提供应对同事嚣张借钱不还的实用策略和法律依据，帮助您维护自身利益。

面对同事嚣张借钱不还的情况，首先应保持冷静，理性应对。以下提供一些实用策略：

1. 协商沟通：直接与同事沟通，明确表达催收欠款的意愿。沟通时注意语气平和，避免情绪化，但态度要坚定，不得被对方的嚣张态度吓退。

2. 保留证据：收集借贷凭证、聊天记录、转账记录等相关证据，作为追讨欠款的依据。若无书面凭证，则可通过微信、短信等形式保留借款记录。

3. 限期还款：协商沟通后，向同事发送一份还款通知函，明确还款期限，并告知逾期后果。还款通知函中应载明借款金额、借款日期、约定还款期限以及逾期利息等信息。

4. 法律途径：如果协商沟通无效，可考虑通过法律途径解决。向法院提起诉讼，要求对方偿还借款及利息。法律诉讼虽然耗时较长，但相比其他途径，胜诉概率更高，更有保障性。

5. 公司内部申诉：如果同事与公司存在上下级关系，可考虑通过公司内部申诉渠道反映情况。向公司领导或人力资源部门提出申诉，请求公司协助催收欠款。

在追讨欠款过程中，需要注意以下事项：

1. 合法合规：所有追讨行为均应合法合规，不得采用暴力、恐吓等违法手段。

2. 保留证据：在协商沟通、发送还款通知函、诉讼等过程中，应注意保留相关证据，以便证明自己已尽到追讨义务。

3. 尊重对方权利：在追讨欠款时，应尊重对方的合法权利，不得采取侵害对方人格尊严或财产的行为。

4. 诉讼时效：借款纠纷的诉讼时效为三年，自债权人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。超过诉讼时效，债务人可以主张时效抗辩，法院将驳回债权人的诉讼请求。

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