借公司的钱不还怎么办？这是一个让很多员工头疼的问题。当员工因各种原因无法偿还公司借款时，该如何应对？本文将为您提供一些建议和法律方面的见解，帮助您解决这一难题。

借用公司的钱却不归还是一种违约行为，公司有权追究员工的责任。员工一旦无力偿还借款，应及时与公司沟通，说明情况并协商还款方案。一般情况下，公司会采取以下措施：

1. 追讨借款

公司会通过电话、邮件或开具催款函等方式向员工追讨借款。如果员工仍不偿还，公司可能会向法院提起诉讼，要求法院强制执行。

2. 扣发工资

如果员工仍在公司工作，公司可以从其工资中扣除一定金额用于偿还借款。但扣款金额不得超过员工工资总额的20%。

3. 辞退员工

在严重违反公司规章制度的情况下，公司有权辞退员工。如果员工借用公司的钱却不还，可能会被视为违反公司财务管理规定，公司可以将其辞退。

4. 采取法律行动

如果以上方法都无法解决问题，公司可能会采取法律行动。公司可以向法院提起诉讼，要求员工偿还借款并支付利息和违约金。

员工的应对措施

当员工无力偿还借款时，应采取以下应对措施：

1. 及时沟通

第一时间与公司沟通，说明自己无力偿还借款的原因，并协商还款方案。

2. 提交证据

提供证据证明自己确实无力偿还借款，例如医疗证明、失业证明等。

3. 协商还款计划

与公司协商一个双方都能接受的还款计划，并严格按照还款计划执行。

4. 寻求法律援助

如果与公司协商无法达成一致，员工可以考虑寻求法律援助。专业律师可以帮助员工了解自己的权利和义务，并制定应对策略。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。