在婚姻关系破裂，男女走向，孩子抚养费的问题常常成为焦点，引发众多关注和讨论。那么，男女费到底该怎么出呢？这可不是一个简单的问题，让我们一起来深入探讨。

一、抚养费怎么出

首先，抚养费的数额通常会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。一般来说，有固定收入的，抚养费可以按照其月总收入的一定比例给付，比如 20%至 30%。如果负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的 50%。没有固定收入的，可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费的数额。

其次，抚养费的支付方式也较为多样。可以定期给付，比如按月、按季度或按年支付；也可以一次性给付。具体的支付方式，由双方协商决定。如果协商不成，由人民法院判决。

另外，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

二、影响养费数额的因素

1. 子女的实际需求：孩子的生活、教育、医疗等方面的实际开销是确定抚养费数额的重要因素。比如，孩子如果有特殊的医疗需求或者需要参加各种课外培训，那么抚养费的数额可能会相应增加。

2. 父母的经济状况：父母的收入水平、财产状况直接关系到他们承担抚养费的能力。如果一方收入较高，另一方收入较低，可能会在抚养费的分担上有所倾斜。

3. 当地的生活水平：不同地区的物价、生活成本存在差异，这也会影响抚养费的数额。在经济发达地区，抚养费的标准可能相对较高。

三、抚养费的变更情况

1. 原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平时，子女有权要求增加抚养费。比如，物价上涨导致生活成本大幅提高。

2. 因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的，也可以要求增加抚养费。

3. 有给付抚养费义务的一方，在具备一定条件时，也可以要求减少抚养费。比如，因患病或者丧失劳动能力，导致经济收入大幅减少。

总之，男女后抚养费的问题需要综合多方面因素来考虑和确定。在处理这一问题时，应当以保障子女的合法权益为出发点，同时也要兼顾父母双方的实际情况。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。