在，如果一方不履行支付孩子抚养费的义务，这是一个令人关注且需要妥善解决的问题。很多人都想知道如何从其工资中扣除抚养费以保障孩子的权益。接下来，我们将深入探讨这个话题。

一、后不给孩子抚养费怎么扣除工资

首先，要明确扣除工资来支付抚养费是需要通过法律途径来实现的。通常情况下，抚养方可以向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的抚养费。

法院会根据具体情况作出判决，如果判决要求从对方工资中扣除抚养费，一般会向对方所在单位发出协助执行通知书。单位会按照通知书的要求，在发放工资时扣除相应的抚养费，并将扣除的抚养费转交给抚养方。

在扣除工资时，会遵循一定的原则和比例。一般来说，抚养费的数额会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。扣除的比例通常不会超过对方工资的一定比例，以保障对方的基本生活需求。

此外，扣除工资的方式也需要考虑到对方的工作稳定性和收入的波动性。如果对方的工资收入不稳定，可能需要综合考虑其他财产或收入来源来确定抚养费的支付方式。

二、离婚后如何确定抚养费的数额

1. 子女的实际需要是确定抚养费数额的重要因素。这包括子女的生活费、教育费、医疗费等。比如，孩子上学的费用、参加课外辅导班的费用、生病就医的费用等都需要纳入考虑。

2. 父母双方的负担能力也很关键。如果支付方的收入较高，那么可能需要承担更多的抚养费；反之，如果支付方的收入较低，但也要保障其能够维持基本生活。

3. 当地的实际生活水平也会影响抚养费的数额。不同地区的物价水平、生活成本不同，抚养费的标准也会有所差异。

综合以上因素，法院会通过具体的计算和权衡来确定一个合理的抚养费数额。

三、离婚后不给抚养费的法律后果

1. 法院可能会采取强制执行措施。这包括查封、扣押、冻结支付方的财产，甚至对其进行拘留等。

2. 支付方可能会被纳入失信被执行人名单，这将对其信用记录产生严重影响，比如限制高消费、限制贷款等。

3. 对于长期不支付抚养费，情节严重的，可能还会构成犯罪，承担相应的刑事责任。

总之，离婚后不给孩子抚养费是一种不负责任的行为，不仅会对孩子的成长造成不利影响，也会受到法律的制裁。希望双方都能以孩子的利益为重，妥善解决抚养费问题，为孩子创造一个良好的成长环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。