在生活中，失业可能会给个人带来诸多经济和情感上的挑战，而当涉及到和子女抚养费的问题时，情况可能会变得更加复杂和令人困惑。但别担心，接下来就让我们一起深入探讨这个问题。

一、失业了费怎么算

首先，需要明确的是，子女抚养费的计算通常会综合考虑多个因素，而不仅仅取决于一方是否失业。法院在判定抚养费数额时，会主要考虑子女的实际需求、父母双方的经济能力以及当地的生活水平等。

如果一方失业，这并不意味着可以免除支付抚养费的义务。法院可能会根据其失业前的收入情况、现有的财产状况、重新就业的可能性以及其他相关因素来确定合理的抚养费数额。

在某些情况下，如果失业一方确实经济困难，无法按照常规标准支付抚养费，可能会通过协商或者法院的调解，适当降低抚养费的数额。但这需要提供充分的证据证明自己的经济困境。

同时，即使一方暂时失业，也应当积极寻找就业机会，改善自身的经济状况，以更好地履行对子女的抚养义务。

二、失业期间如何争取合理的抚养费支付标准

1. 提供详细的经济状况证明。失业期间，要收集和整理能够证明自己经济困难的材料，如失业证明、银行流水、财产清单等。这些材料能够让法院更清楚地了解您的处境，从而做出更合理的判决。

2. 强调对子女的关爱和未来规划。向法院表明，虽然暂时经济困难，但依然关心子女的成长和发展，并有合理的未来规划，以证明您有意愿和能力在经济好转后履行抚养义务。

3. 考虑协商解决。在中，可以与对方进行坦诚的沟通，协商一个双方都能接受的抚养费支付方案。这样既能避免激烈的法庭对抗，也可能更快地达成共识。

三、失业后重新就业对抚养费的影响

1. 一旦重新就业，应当根据新的收入情况，合理调整抚养费的支付数额。这是对子女负责，也是对法律义务的尊重。

2. 重新就业后的收入增长，可能会导致法院重新评估抚养费的标准。如果之前协商的抚养费数额过低，另一方有权要求增加。

3. 同时，重新就业后也应当积极与对方沟通抚养费的调整事宜，保持良好的沟通，共同为子女的成长创造有利条件。

总之，失业情况下的养费问题需要综合多方面因素来考虑和解决。在这个过程中，要充分保障子女的合法权益，同时也要尊重双方的合法诉求。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。