在工作变动中，辞职后如何取出公积金是很多人关心的重要问题。这关系到个人的资金规划和财务安排，接下来就让我们详细探讨一下。

一、辞职不干了公积金怎么取出来

辞职后要取出公积金，通常需要满足一定的条件，并按照特定的流程办理。

1. 条件方面，一般包括离职时间达到一定期限，比如有的地区要求离职满 6 个月或 1 年。同时，个人公积金账户需处于封存状态。

2. 准备相关材料，常见的有身份证、离职证明、银行卡等。

3. 办理流程上，您可以先通过当地住房公积金管理中心的官方网站或服务热线，了解具体的提取政策和所需材料清单。然后携带齐全材料前往住房公积金管理中心的服务网点，填写提取申请表并提交材料。工作人员会进行审核，审核通过后，公积金款项会打入您提供的银行账户。

二、辞职后提取公积金的注意事项

1. 提取次数限制。有些地区对于辞职提取公积金的次数有明确规定，务必提前了解清楚，以免影响后续操作。

2. 个人信用影响。在提取过程中，要确保所提供的信息真实有效，避免因虚假信息导致个人信用受损。

3. 关注政策变化。住房公积金政策可能会根据当地的经济发展和房地产市场情况进行调整，要及时关注最新政策，确保提取操作符合规定。

三、辞职提取公积金对个人的影响

1. 购房贷款额度。提取公积金可能会减少账户余额，从而影响未来购房时的贷款额度和利率优惠。

2. 社保缴纳。部分地区的社保缴纳与公积金存在关联，提取公积金可能会对社保缴纳产生一定间接影响。

3. 就业选择。某些新的工作单位可能会关注您的公积金提取记录，对您的录用和福利安排产生一定影响。

总之，辞职后提取公积金需要谨慎考虑，并按照规定办理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。