在煤矿工作中，手部受伤是一件令人痛心的事情。而受伤后的赔偿问题，更是大家关心的焦点。接下来，让我们深入探讨一下这个话题。

一、小煤矿手受伤怎么赔

当在小煤矿工作时手部受伤，赔偿的方式和金额会受到多种因素的影响。首先，需要明确受伤的严重程度。如果是轻伤，可能涉及的赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。如果造成了伤残，还会有伤残赔偿金。

要确定赔偿，需要进行工伤认定。这通常需要向当地的劳动保障部门提出申请，提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗记录等。

在计算赔偿金额时，医疗费是根据实际发生的医疗费用来确定的。误工费则根据受伤者的工资收入和误工时间计算。护理费根据护理人员的收入或者当地护工的平均工资来确定。

伤残赔偿金的计算相对复杂，需要根据伤残等级以及当地的赔偿标准来确定。

二、小煤矿工伤赔偿流程

1. 发生手部受伤后，应立即通知煤矿负责人，并及时前往医院进行治疗。同时，要保留好所有的医疗票据和诊断证明。

2. 煤矿方面应当在规定时间内为受伤员工申报工伤。如果煤矿未申报，受伤员工或者其近亲属可以在事故发生之日起一年内自行向劳动保障部门申请工伤认定。

3. 劳动保障部门会对申请进行审核，并进行调查取证。如果认定为工伤，会出具工伤认定书。

4. 工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

5. 根据伤残等级和相关赔偿标准，计算赔偿金额，并与煤矿方面协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

三、小煤矿安全保障与预防措施

1. 小煤矿应加强安全管理，建立健全安全制度。包括对员工进行定期的安全培训，提高员工的安全意识。

2. 配备必要的安全设备和防护用品，如安全帽、手套、安全鞋等。确保设备的正常运行和维护，定期进行检查和维修。

3. 加强对工作场所的安全检查，及时发现并排除安全隐患。对于可能存在危险的区域，设置明显的警示标识。

4. 制定应急预案，一旦发生事故，能够迅速、有效地进行救援和处理，减少人员伤亡和财产损失。

总之，小煤矿手受伤后的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，按照法定的程序和标准进行。同时，煤矿也应当加强安全管理，预防事故的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。