父母离异后，子女找工作屡屡碰壁，这给离异家庭增添了一份难以言说的痛楚。面对这一困境，孩子和父母都应该积极应对，寻找解决办法。

1、心理调节很重要

离婚对孩子的打击很大，这不仅是家庭结构的改变，也是心理上的创伤。孩子在找工作时容易产生自卑、焦虑等负面情绪，影响其求职信心。离婚父母应尽量帮助孩子调节情绪，让他们树立自信心，让他们相信自己是有能力找到工作的。

2、帮助孩子提升能力

要想找到一份好工作，必须具备相应的技能和能力。离婚父母可以帮助孩子分析自己的优势和短板，并鼓励他们提升技能，比如参加技能培训、考取相关证书等。提高自身能力是孩子找工作的基础。

3、积极拓展人脉

人脉在找工作中的作用非常重要，离婚父母可以利用自己的人脉圈，帮助孩子寻找合适的工作机会。鼓励孩子主动参加社会活动，结识更多的人，拓展自己的社交圈，增加求职渠道。

4、不要轻言放弃

找工作是一个漫长的过程，即使是学历高、能力强的求职者，也会遇到多次面试失败的情况。离婚父母应该鼓励孩子不要轻言放弃，坚持不懈地投递简历，参加面试。相信只要坚持努力，总会找到一份合适的工作。

5、必要的法律援助

如果孩子未成年，且由于父母一方的过错导致其就业困难，另一方监护人可以依法向法院起诉，要求依法承担抚养费用和经济补偿。法院会根据实际情况作出判决，保障未成年子女的合法权益。

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