保姆与雇主的关系虽然是雇佣关系，但由于保姆长期与雇主家庭成员朝夕相处，不可避免地会产生感情上的依赖。如果保姆在婚内期间受雇于雇主，并在雇佣期间生育子女，则涉及到保姆与雇主夫妻双方以及保姆的配偶等多方的权利义务。一旦保姆与配偶离婚，将衍生出一系列法律问题。下面将详细分析保姆生了孩子后离婚怎么办。

一、保姆生了孩子后离婚怎么办

1. 确定孩子抚养权

根据《民法典》规定，父母与子女的关系不因父母离婚而解除，离婚后，父母对子女仍有抚养、教育和保护的权利和义务。父母离婚时，对子女抚养权的归属，由双方协议；协议不成的，由法院判决。法院判决时，应从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发，考虑子女的意愿、父母双方的抚养能力和抚养条件等因素，做出对子女最有利的判决。

2. 孩子的户口问题

保姆生了孩子后离婚，孩子的户口应落户何处，需要根据孩子的出生情况而定。如果是婚生子女，孩子的户口可以随父或随母落户；如果是非婚生子女，孩子的户口只能随母落户。

3. 孩子的抚养费问题

保姆生了孩子后离婚，孩子的抚养费由谁承担？根据《民法典》规定，父母对子女有抚养义务，不管父母是否离婚，都有义务抚养子女。保姆的配偶对孩子没有抚养义务，抚养费应由保姆及其前夫共同承担。

4. 其他问题

保姆生了孩子后离婚，还涉及子女监护权、探望权等其他问题。《民法典》规定，具有监护能力的父母是子女的监护人。保姆的配偶对孩子没有监护权，孩子的监护权应归属于保姆及其前夫。探望权是父母离婚后享有的探望子女的权利。保姆的配偶没有探望权，保姆的前夫有探望子女的权利。

二、保姆生了孩子后雇主夫妻离婚怎么办

保姆生了孩子后，雇主夫妻离婚，保姆与雇主夫妻的关系将发生变化。雇主夫妻离婚后，保姆与雇主的配偶之间的雇佣关系将解除。保姆与雇主的雇佣关系是否继续，需由保姆与雇主协商决定。

三、保姆生了孩子后保姆的配偶离婚怎么办

保姆生了孩子后，保姆的配偶离婚，保姆的配偶对孩子没有抚养义务，抚养费应由保姆及其前夫共同承担。

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