备孕到生产后的阶段是女性人生中的重大时期，如果这段时间内不幸离婚，会面临一系列法律问题。本文将从备孕、怀孕、生产到离婚后的阶段，全方位解答备孕到生产后离婚需要考虑的事项，全面保障女性权益。

一、备孕到生产后离婚怎么办

1. 财产分割

离婚时，夫妻共同财产需要分割。备孕期间夫妻共同购买的房产、车辆等属于共同财产，需依法分割。已出生的子女对父母现有财产也有继承权，如有一方死亡，子女可以请求另一方对自己的遗产分割。

2. 抚养权

有未成年子女的夫妻离婚，抚养权一般归一方所有。法院在确定抚养权时，会综合考虑子女的年龄、健康状况、生活习惯、父母双方经济能力和道德品质等因素。如果一方有严重的家暴、虐待行为，另一方可争取抚养权。

3. 抚养费

离婚后，经济能力较差的配偶有权获得抚养费，以维持其基本生活。抚养费的数额由法院根据配偶的收入、子女的抚养成本等因素确定。

二、孕期离婚怎么办

1. 胎儿抚养费

若夫妻在孕期离婚，一方可向另一方请求胎儿抚养费。胎儿抚养费的数额由法院根据胎儿发育情况、孕期所需的费用等因素确定。

2. 孕妇产假保障

孕妇产假一般为 128 天，其中产前假为 15 天，产后假为 113 天。离婚后，孕妇仍享有产假保障，单位不得解除劳动合同或扣除工资。

三、生产后离婚怎么办

1. 子女抚养权

刚生产后的女性身体虚弱，需考虑子女的抚养问题。法院会根据子女的健康状况、母亲的抚养能力等因素综合考量。

2. 母乳喂养权

母亲有母乳喂养的权力。如果未成年子女抚养权归另一方，母亲仍可以要求在特定时间内哺乳。

3. 哺乳期离婚

在哺乳期内离婚的，母亲有权获得哺乳期生活费，以保障其和子女的生活。

备孕到生产后离婚涉及财产分割、抚养权、抚养费等一系列法律问题。女性应了解自己的合法权益，根据实际情况采取措施。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。