在生活中，领取退休金的人员受伤是一个较为复杂且备受关注的问题。这不仅关系到个人的权益保障，也涉及到法律规定和相关政策的适用。接下来，我们将深入探讨这个问题。

一、领取退休金受伤了怎么赔

领取退休金的人员受伤赔偿问题，需要根据具体的情况来分析。首先，如果是在工作中受伤，那么可能需要考虑是否构成工伤。一般来说，领取退休金的人员通常已经退休，不再属于劳动关系中的劳动者，所以难以按照工伤来赔偿。

然而，如果受伤是由于他人的过错导致，比如交通事故、他人的侵权行为等，那么可以依据侵权责任法向过错方要求赔偿。赔偿的项目可能包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

另外，如果购买了商业保险，比如意外伤害保险，那么在符合保险条款的情况下，可以向保险公司申请理赔。

二、退休人员受伤后的医疗费用承担

退休人员受伤后的医疗费用承担方式也是一个关键问题。如果参加了基本医疗保险，那么一部分医疗费用可以通过医保报销。但需要注意的是，医保的报销范围和比例是有规定的。

对于不在医保报销范围内的费用，需要根据受伤的原因来确定承担者。如果是自己的原因导致受伤，可能需要自己承担这部分费用；如果是他人的过错造成的，那么过错方应承担相应的赔偿责任。

同时，有些地区可能还有针对退休人员的医疗救助政策，符合条件的可以申请相应的救助，以减轻医疗费用的负担。

三、退休人员受伤后的护理和康复费用

退休人员受伤后，护理和康复费用也是不可忽视的一部分。护理费用的多少取决于护理的级别和时间长度。如果需要专业的护理人员，费用可能相对较高。

康复费用包括康复治疗、康复器械的使用等方面。在确定康复费用的赔偿时，需要有相关的医疗证明和合理的费用清单。

如果家庭中有亲属提供护理，也可以根据当地的标准要求赔偿护理费。

以上我们对领取退休金人员受伤赔偿的相关问题进行了探讨。但需要注意的是，法律问题往往具有复杂性和特殊性，具体的赔偿和处理方式需要根据实际情况和相关法律法规来确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。