拖欠工资是一个严重的问题，会给工人及其家人带来严重的财务困难。如果您是这种情况的受害者，有几种选择可以帮助您收回欠您的工资。

一、欠打工的钱不还怎么办

如果您的雇主拖欠您工资，请采取以下步骤：

记录欠您工资的金额和日期。

致函或电子邮件您的雇主并要求付款。在信函或电子邮件中，请说明您欠款的金额、日期以及您预计付款的日期。

如果您无法与您的雇主取得联系或他们拒绝付款，请联系当地劳工部门。劳工部门可以调查您的投诉并帮助您收回欠您的工资。

如果您在联系劳工部门后仍无法收回欠您的工资，请考虑联系律师。律师可以帮助您了解您的法律选择并提起诉讼以收回欠您的工资。

二、欠工人工资不还的法律责任

《劳动法》规定，用人单位有按时足额支付劳动者工资的义务。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付拖欠工资以及相应利息。

如果用人单位超过30日不支付拖欠工资的，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局提出劳动仲裁。

三、欠工人工资不还的刑事责任

如果用人单位恶意拖欠工资，导致劳动者生活困难的，可以构成欠薪罪。欠薪罪是指用人单位恶意拖欠劳动者工资，且数额较大、时长较长的行为。

欠薪罪的处罚如下：

处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

说明

欠打工的钱不还是一个严重的问题。如果您遇到这种情况，请采取本文中概述的步骤。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。