在建筑工地这样复杂且危险的环境中工作，受伤是大家都不愿意看到的情况。尤其是送砖这样看似平常却也充满风险的工作，一旦受伤，赔偿问题就成了大家关注的焦点。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、工地送砖受伤怎么赔

首先，如果工地送砖受伤，赔偿的方式和金额会受到多种因素的影响。

1. 劳动关系的认定。如果工人与工地存在正式的劳动合同，那么就属于工伤范畴。在这种情况下，工地所属的单位应当承担相应的赔偿责任。

2. 受伤的严重程度。包括受伤的部位、伤害的类型（如骨折、烧伤、创伤等）以及对身体功能造成的影响。这需要通过专业的医疗机构进行评估和鉴定。

3. 事故的原因。是由于自身操作不当，还是工地的安全设施不到位、管理不善等原因导致的受伤。

如果是工伤，赔偿通常包括医疗费、护理费、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。医疗费是根据实际发生的治疗费用来计算。护理费则根据护理的需要和实际支出确定。停工留薪期间，工人原有的工资福利待遇不变。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级而定，伤残等级越高，补助金越多。

如果工地方面拒绝赔偿或者赔偿不合理，工人可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

二、工地送砖受伤赔偿流程

1. 及时救治和报告。受伤后应立即接受治疗，并向工地负责人报告事故情况。

2. 申请工伤认定。在规定的时间内，由用人单位或者受伤工人向劳动保障部门提出工伤认定申请。这需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等。

3.劳动能力鉴定。在工伤认定后，如果伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的，需要进行劳动能力鉴定。

4. 协商赔偿。如果用人单位愿意协商解决，可以就赔偿金额和方式进行协商。

5. 申请仲裁或提起诉讼。如果协商不成，工人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、工地送砖受伤赔偿的注意事项

1. 保留证据至关重要。包括事故现场的照片、视频，与工地负责人的沟通记录，医疗费用的发票、诊断证明等。

2. 遵循法定程序和时效。每个环节都有规定的时间限制，错过了可能会影响赔偿的获取。

3. 注意赔偿标准的变化。法律法规和政策可能会有所调整，要及时了解最新的赔偿标准和规定。

4. 寻求专业帮助。可以咨询律师或者相关的劳动法律专家，获取准确的法律建议和指导。

总之，工地送砖受伤的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，按照法定的程序和标准来进行。受伤工人要勇敢地维护自己的合法权益，同时也要注意合法合规的操作。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。