在日常生活中，受伤是我们都不愿意面对的情况，但当不幸发生时，社保是否能够提供赔偿以及如何赔偿，是很多人关心的重要问题。接下来，让我们深入探讨这个话题，为您答疑解惑。

一、受伤社保可以赔钱吗怎么赔

一般来说，受伤后社保是有可能给予赔偿的，但具体情况要根据受伤的原因和社保的类型来确定。

如果是在工作过程中受伤，符合工伤认定条件的，工伤保险会提供相应的赔偿。工伤赔偿通常包括医疗费用的报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。医疗费用的报销范围包括诊疗费、药品费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

对于非因工受伤，比如在日常生活中意外受伤，参加了基本医疗保险的情况下，也可以按照规定报销一定的医疗费用。但报销比例和范围会根据当地的医保政策有所不同。

要获得社保的赔偿，需要按照规定的程序进行申请。首先要及时就医，并保存好所有的医疗凭证和相关证明材料。然后向社保部门提出申请，填写相关的表格，并提交所需的证明文件。社保部门会进行审核，审核通过后会按照规定给予相应的赔偿。

二、工伤赔偿的申请流程及注意事项

1. 工伤认定：受伤后，用人单位应在 30 日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3. 赔偿申请：在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，可向社保部门申请工伤赔偿。需要注意的是，提供的材料要真实、完整，以免影响赔偿的审批和发放。

三、非工伤医疗费用报销的条件和限制

1. 报销条件：参加了基本医疗保险，且受伤情况符合医保报销的范围。通常，需要在定点医疗机构就医，并按照医保规定的流程进行就诊和结算。

2. 限制：医保报销有一定的起付线和封顶线，超出部分需要个人自付。同时，某些药品、诊疗项目和医疗服务设施可能不在报销范围内。

通过以上对受伤社保赔偿相关问题的探讨，希望能让您对这一领域有更清晰的了解。但需要注意的是，社保政策可能会因地区和时间而有所变化，以上内容仅供参考。法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。