在商业活动和职场中，职务侵占罪是一个备受关注的法律问题。当涉及到这一罪名时，很多人都关心究竟怎样才能立案。别急，让我们一起来深入探讨。

一、职务侵占罪怎么才能立案

职务侵占罪的立案标准主要取决于侵占财物的数额。根据我国相关法律规定，一般来说，职务侵占数额在六万元以上的，应予立案追诉。这意味着，如果有人利用其职务上的便利，非法侵占公司、企业或者其他单位的财物达到六万元及以上，就可能会被追究刑事责任。

然而，立案不仅仅取决于数额这一单一因素。还需要综合考虑行为人的主观故意、侵占的手段、对单位造成的影响等多个方面。

比如，行为人多次实施职务侵占行为，即使每次侵占的数额未达到六万元，但累计数额达到立案标准的，也应当立案。

又比如，行为人采用了极其恶劣的手段进行侵占，如伪造账目、销毁证据等，即使侵占数额未达到六万元，也可能会被立案。

此外，如果职务侵占行为导致单位经营困难、声誉受损等严重后果，即使侵占数额稍低于六万元，也有可能会被立案处理。

二、职务侵占罪立案后的侦查流程

一旦职务侵占罪立案，公安机关将会展开一系列的侦查工作。

1. 首先会对案件进行初步调查，收集相关证据，包括书证、物证、证人证言等。

2. 接着会对嫌疑人进行询问和审讯，了解案件的具体情况。

3. 还会对相关的财务账目进行审查和审计，以确定侵占的具体数额和方式。

4. 在侦查过程中，如果需要还会采取技术侦查手段，如监听电话、监控网络等。

5. 同时，也会对可能涉及的其他人员进行调查，以全面了解案件的情况。

6. 最后，在侦查终结后，如果证据充分，将会移送检察机关审查起诉。

三、职务侵占罪的量刑标准

对于职务侵占罪的量刑，法律有着明确的规定。

1. 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的数额较大，一般指的是侵占数额在六万元以上不满一百万元。

2. 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大指的是侵占数额在一百万元以上。

3. 值得注意的是，在量刑时，法院会综合考虑各种情节，如是否有自首、立功表现，是否积极退赃，以及犯罪的手段、后果等。如果行为人有自首情节，并且积极退赃，可能会从轻处罚。反之，如果犯罪手段恶劣，拒不认罪，可能会从重处罚。

总之，职务侵占罪是一项严重的犯罪行为，无论是企业还是个人，都应当对此有清晰的认识，并严格遵守法律法规。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。