在日常生活中，68 岁受伤涉及误工费赔偿的问题可能会让许多人感到困惑。毕竟年龄较大，是否能获得误工费赔偿以及如何赔偿都需要依据具体的情况来判定。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、68 岁受伤误工费怎么赔

首先，68 岁受伤是否能获得误工费赔偿，不能仅仅依据年龄来判断。如果 68 岁的伤者仍在通过劳动获取收入，并且因受伤导致了收入的减少，那么是有可能获得误工费赔偿的。

在确定赔偿金额时，通常需要考虑以下几个因素：

1. 受伤前的收入水平。这需要提供相关的收入证明，比如工资条、银行流水、劳动合同等。

2. 受伤后的误工时间。这一般需要医疗机构出具的休息证明或者司法鉴定机构的鉴定意见来确定。

3. 收入的稳定性和连续性。如果收入不是很稳定或者断断续续，可能会对误工费的计算产生影响。

需要注意的是，如果 68 岁的伤者已经享受退休待遇，且有稳定的养老金等收入，那么在主张误工费赔偿时可能会面临一定的困难。但如果能证明受伤后通过其他劳动获取额外收入且因受伤受到损失，仍有可能获得一定的赔偿。

二、68 岁以上误工费赔偿的特殊情况

1. 从事农业生产的情况。如果 68 岁的伤者仍从事农业劳动，如种植、养殖等，因受伤导致农产品产量减少或无法及时出售，这部分损失也应纳入误工费的考虑范围。此时，需要提供相关的农产品产量记录、市场价格等证据来证明损失的存在和数额。

2. 兼职工作的情况。有些 68 岁的老人可能会从事一些兼职工作，如看门、保洁等。对于这类兼职工作的误工费赔偿，同样需要提供工作证明和收入证明，以证明因受伤导致的收入损失。

三、影响 68 岁受伤误工费赔偿的法律因素

1. 过错责任的划分。在事故中，双方的过错程度会影响误工费的赔偿比例。如果伤者自身存在一定过错，可能会相应减少误工费的赔偿数额。

2. 法律适用的地域差异。不同地区对于 68 岁受伤误工费赔偿的规定和标准可能会有所不同，需要根据当地的法律法规和司法实践来具体判断。

总之，68 岁受伤误工费的赔偿是一个较为复杂的问题，需要综合考虑多方面的因素。在实际处理中，建议咨询专业的律师，以获得准确和有效的法律帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。