在烧烤店工作的学徒受伤，这是一个令人关注的问题，也可能会引发一系列的法律纠纷和赔偿事宜。接下来，让我们深入探讨这个话题，为您揭开其中的法律谜团。

一、烧烤学徒受伤店里怎么赔

首先，要确定学徒受伤的原因。如果是因为店里的设施设备存在安全隐患导致受伤，那么店方通常需要承担主要责任。其次，要看学徒在工作中是否遵守了相关的操作规程和安全注意事项。如果学徒自身存在违规操作的情况，可能会减轻店方的赔偿责任。再者，受伤的程度也是决定赔偿金额的重要因素。轻微的擦伤、扭伤与严重的烧伤、骨折等，赔偿的项目和金额会有很大的差别。

赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。医疗费是指因治疗受伤所实际支出的费用。误工费是根据学徒因受伤而减少的收入计算。护理费是支付给照顾伤者的人员的费用。营养费用于补充伤者的营养所需。交通费则是伤者因就医、复查等产生的交通费用。

如果造成了伤残，还需要进行伤残鉴定，并根据伤残等级给予相应的伤残赔偿金。此外，如果受伤给学徒带来了精神上的痛苦，还可能需要支付精神损害抚慰金。

二、烧烤店如何避免学徒受伤

1. 加强培训：烧烤店应在学徒入职前，对其进行全面、系统的安全培训，让学徒了解各种设备的正确使用方法，以及工作中的安全注意事项。

2. 定期检查设备：店里要定期对烧烤设备进行检查和维护，确保其处于安全运行状态。及时发现并排除潜在的安全隐患，如电线老化、燃气泄漏等问题。

3. 提供防护用品：为学徒提供必要的防护用品，如防火手套、口罩、护目镜等，降低受伤的风险。

4. 制定安全制度：建立完善的安全管理制度，明确工作流程和操作规范，并要求学徒严格遵守。

5. 营造安全文化：在店内营造重视安全的文化氛围，让学徒从思想上认识到安全的重要性，自觉遵守安全规定。

三、学徒受伤后的维权途径

1. 协商解决：学徒受伤后，可以先与烧烤店进行友好协商，就赔偿事宜达成一致意见。这是最为便捷和快速的解决方式。

2. 劳动仲裁：如果协商不成，学徒可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构会根据相关法律法规和事实情况，作出仲裁裁决。

3. 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者烧烤店不履行仲裁裁决，学徒可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

在诉讼过程中，学徒需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、医院的诊断证明、治疗费用清单等，以支持自己的诉求。

总之，烧烤学徒受伤后的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素。烧烤店应承担起应有的责任，保障学徒的合法权益；学徒也应依法维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。