在工地上干活，受伤是大家都不愿意看到的情况。但如果不幸发生了手受伤这样的事情，赔偿问题就成了大家关注的焦点。那么，究竟该如何赔偿呢？这背后涉及到诸多法律规定和实际操作的细节，接下来就让我们一起深入探讨。

一、工地干活手受伤了怎么赔

首先，要明确受伤的原因和责任归属。如果是因为工地的安全设施不到位、管理不善等原因导致受伤，那么工地的施工方或者相关责任单位就需要承担主要责任。

接下来，需要及时进行工伤认定。受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定为工伤后，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定伤残等级的重要依据，根据伤残等级来确定赔偿的具体金额。

赔偿的项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。医疗费根据实际发生的医疗费用进行赔偿。停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级有所不同。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则需要根据当地的规定来确定。

二、工地受伤赔偿的法律程序

1. 申请工伤认定。这是获得赔偿的第一步，要准备好相关的材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定。在工伤认定之后，进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

3. 协商赔偿。与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

4. 劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按照法律规定进行赔偿。

5. 诉讼。如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

三、工地受伤赔偿的注意事项

1. 保存证据。包括事故现场的照片、医疗记录、劳动合同等，这些都是证明工伤和赔偿的重要依据。

2. 及时维权。不要拖延，按照法律规定的时间和程序进行工伤认定和赔偿申请。

3. 了解法律规定。清楚自己的权利和义务，避免被用人单位误导。

4. 注意赔偿标准的变化。不同地区的赔偿标准可能会有所不同，要及时关注当地的政策法规。

总之，工地干活手受伤后的赔偿问题需要依法依规进行处理。受伤职工要勇敢维护自己的合法权益，同时用人单位也应当承担起应有的责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。