在工作中，我们辛苦付出，却遭遇公司欠钱不还的情况，这无疑是让人感到愤怒和无奈的。不过别着急，接下来的内容将为您详细解答应对之策，帮助您维护自己的合法权益。

一、公司欠我钱不还该怎么办

当公司拖欠您的钱款时，首先要保持冷静，明确欠款的性质和金额。可以先尝试与公司的财务部门或相关负责人进行沟通，以书面形式（如邮件）阐述您的诉求，并保留好沟通记录。

如果沟通无果，您可以向公司的上级领导反映情况，说明欠款对您造成的影响。同时，收集与欠款相关的证据，如劳动合同、工资条、欠款凭证、工作记录等。

接下来，可以考虑向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司的劳动违法行为进行调查和处理。他们会督促公司解决欠款问题。

若投诉未能解决，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种具有法律效力的途径，您需要提交详细的仲裁申请书和相关证据。仲裁机构会根据事实和法律进行裁决。

在极端情况下，如果公司仍然拒不支付欠款，您可以向法院提起诉讼。但需要注意的是，诉讼过程可能会比较漫长，需要耗费一定的时间和精力。

二、如何预防公司欠款

为了避免陷入公司欠款的困境，我们在工作中可以提前做好预防措施。

1. 在签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，特别是关于工资支付、福利待遇等方面的内容，确保自己的权益得到明确保障。

2. 关注公司的财务状况和经营情况，对于可能出现的风险要有一定的预判。

3. 定期与公司财务部门核对工资和其他款项的发放情况，发现问题及时沟通解决。

4. 增强自己的法律意识，了解相关的劳动法律法规，以便在权益受到侵害时能够及时采取有效的措施。

5. 与同事保持良好的沟通，了解公司在薪酬支付方面的整体情况，共同维护自身权益。

三、公司欠款不还的法律后果

公司欠款不还将面临一系列严重的法律后果。首先，劳动监察部门会对其进行行政处罚，包括罚款、责令改正等。其次，劳动仲裁机构或法院的裁决或判决具有强制执行力，如果公司拒不执行，可能会被列入失信被执行人名单，这将对公司的信誉和经营活动造成极大的影响。此外，公司还可能需要承担逾期支付的利息和赔偿金。长期欠款不还还可能导致员工流失、人才招聘困难等问题，影响公司的长远发展。

总之，当遇到公司欠款不还的情况时，我们要坚定地维护自己的合法权益，通过合法途径解决问题。同时，也要加强预防意识，尽量避免此类情况的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。