在工作中，单位欠个人钱却不还的情况时有发生，这无疑会给个人带来很大的困扰和经济压力。但别担心，接下来让我们一起深入探讨解决这个问题的方法。

一、单位欠个人钱不还怎么办

首先，如果单位欠个人钱不还，个人应当先与单位进行友好、坦诚的沟通。向单位的财务部门或者相关负责人说明情况，了解欠款未还的原因，并尝试协商一个还款的计划和时间表。

如果沟通协商没有效果，那么可以考虑向单位的上级主管部门反映情况。上级主管部门可能会对单位施加一定的压力，促使其解决欠款问题。

同时，收集和保存好所有与欠款相关的证据，比如借款合同、欠条、转账记录、聊天记录等。这些证据在后续可能需要的法律程序中会起到关键作用。

接下来，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对单位的劳动违法行为进行调查和处理，包括拖欠员工工资或欠款的情况。

如果上述方法都无法解决问题，那么就可以考虑通过法律途径来解决。可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要依靠之前准备好的证据来维护自己的合法权益。

二、单位欠款不还如何收集证据

1. 书面证据是关键。如果有借款合同、欠条等明确约定了借款金额、还款日期等重要信息的文件，一定要妥善保存。

2. 电子证据也不容忽视。比如与单位负责人关于欠款的邮件往来、微信或短信聊天记录等，这些都可以作为证明欠款事实存在的证据。

3. 注意录音证据的合法性。在与单位相关人员沟通时，如果进行了录音，要确保录音的环境合法，不能在他人隐私场所进行，且录音内容要清晰、完整，能够明确反映欠款的事实。

4. 证人证言也可能有帮助。如果有同事或其他了解欠款情况的人愿意为您作证，这也能增强您证据的说服力。

5. 银行转账记录、工资发放记录等财务凭证也是有力的证据。它们能够证明资金的流向和欠款的来源。

三、单位欠款不还的法律后果

1. 单位可能需要承担民事责任。如果经过法院判决或仲裁裁决，单位仍然拒绝还款，那么可能会被强制执行，包括冻结单位的银行账户、查封单位的财产等。

2. 单位的信誉会受到严重影响。在商业活动中，信誉是至关重要的。欠款不还的行为可能会导致其他合作伙伴对单位失去信任，影响其未来的发展和合作机会。

3. 单位的相关负责人可能会面临个人责任。在某些情况下，如果单位的欠款行为是由于负责人的故意或重大过失导致的，负责人可能需要承担相应的法律责任。

4. 单位可能会受到行政处罚。劳动监察部门或其他相关行政部门可能会对单位的欠款行为进行处罚，比如罚款等。

总之，当单位欠个人钱不还时，个人要勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。同时，在日常的工作和生活中，也要增强法律意识，注意保护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。