在工作中，老板和工人本应是相互支持、共同发展的关系。但如果老板借了工人的钱却不还，这无疑会给工人带来极大的困扰和不安。那么遇到这种情况究竟该如何应对呢？接下来让我们深入探讨一下。

一、老板借工人钱不还怎么办

当老板借了工人的钱却不还时，工人首先要保持冷静，不要惊慌失措。

1. 可以尝试与老板进行友好、坦诚的沟通。选一个合适的时间和地点，心平气和地向老板提起借款的事情，并询问还款的计划。

2. 如果老板拒绝还款或者故意拖延，工人应该收集相关的证据，比如借款的聊天记录、借条、转账记录等。这些证据在后续可能会起到关键作用。

3. 可以向公司的人力资源部门反映情况，看是否能通过公司内部的协调机制来解决问题。

4. 如果以上方法都不奏效，工人可以考虑寻求法律援助，向劳动监察部门投诉或者直接向法院提起诉讼。需要注意的是，在采取法律手段时，要确保自己的证据充分、合法，以提高胜诉的可能性。

二、老板借钱不还如何收集证据

在面对老板借钱不还的情况时，收集有效的证据至关重要。

1. 书面证据是最直接有力的，比如借条。借条应明确借款的金额、时间、还款日期、借款用途等关键信息。如果没有借条，那么聊天记录、短信、电子邮件等也可以作为证据，只要其中明确提及了借款的相关事宜。

2. 转账记录也是重要的证据之一。通过银行转账、微信转账、支付宝转账等方式的记录，都能证明资金的流向。

3. 如有可能，获取证人证言。比如当时在场的同事或者其他知晓借款情况的人，他们的证言可以增加证据的可信度。

4. 对于一些特殊情况，比如现金借款且没有书面证据，那么可以通过录音的方式来获取证据。但要注意录音的合法性，不能在侵犯他人隐私的情况下进行录音。

三、通过法律途径追讨借款的流程

当决定通过法律途径追讨老板所借的款项时，以下是大致的流程。

1. 首先要写好起诉状，明确原被告的身份信息、诉讼请求、事实与理由等。

2. 准备好相关的证据材料，并按照法院的要求进行整理和装订。

3. 向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料，缴纳诉讼费。

4. 法院受理后，会安排开庭时间，并将传票送达给双方当事人。

5. 在开庭时，要充分陈述自己的观点和提供证据，进行举证和质证。

6. 等待法院的判决。如果对判决结果不服，可以在规定的时间内上诉。

7. 如果判决生效后老板仍不还款，可以申请法院强制执行，比如冻结老板的银行账户、查封其财产等。

总之，老板借工人钱不还的情况虽然棘手，但工人并非毫无办法。通过合理合法的途径，积极维护自己的权益，是完全可行的。但需要提醒的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。