工作日午餐时间有限，许多公司职员选择就近消费公司食堂提供的快餐。但如果快餐吃多了，导致身体不适甚至疾病，该怎么办？本文将为您解答公司快餐吃多了如何赔偿的问题。

一、公司快餐吃多了怎么办赔偿

如果因食用公司食堂快餐而导致身体不适，职员可以按照以下流程追究赔偿：

1.保留证据：保存快餐就餐小票、就餐时间和不适症状的记录。

2.及时就医：就医诊断并取得医疗证明，说明不适症状与快餐食用之间的因果关系。

3.向公司提出索赔：向公司提交索赔申请，附上相关证据和医疗证明。

4.协商赔偿：与公司协商赔偿金额，包括医疗费、误工费、营养费等。

5.必要时寻求法律途径：若协商不成，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

二、公司快餐卫生不合格怎么办

如果发现公司快餐存在卫生不合格的情况，如食品变质、未经检疫等，职员有权采取以下措施：

1.向有关部门举报：向市场监督管理局、卫生监督所等部门举报，要求其进行食品安全检查和处理。

2.要求公司整改：向公司管理层反馈快餐卫生不合格的情况，要求其立即整改，保障食品安全。

3.暂停食用快餐：在食品安全得到保证之前，暂停食用公司食堂提供的快餐。

三、公司快餐营养不良怎么办

如果认为公司快餐营养不良，导致身体健康受损，职员可以采取以下措施：

1.向公司反映：向公司管理层反映快餐营养不足的情况，要求其改善配餐质量。

2.自行补充营养：在公司快餐的基础上，自行补充水果、蔬菜、坚果等营养丰富的食物。

3.就餐选择多元化：不要局限于公司食堂，可以尝试周边餐厅或外卖平台，选择营养均衡的餐点。

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