工人在工作中受伤是不可避免的事情，如果不幸被木棍打伤了，该如何赔偿呢？本文将为大家详细介绍工人被木棍打伤的赔偿流程和注意事项。

一、工人被木棍打伤怎么办赔偿

1、立即就医：发生事故后，先拨打120急救电话，将伤者送往医院进行救治。

2、报警备案：及时向公安机关报案，固定事故证据，明确事故责任方。

3、保存证据：保留好病历、检查报告、诊断证明等医疗凭证，以及事故发生的现场照片、证人证言等证据。

4、工伤认定：伤者应向用人单位提出工伤认定申请，由社保部门进行工伤认定。

5、索赔赔偿：工伤认定后，伤者可以根据工伤等级、伤残程度向责任方索赔赔偿。赔偿内容包括医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金等。

二、工人被木棍打伤导致伤残赔偿

如果工人被木棍打伤导致伤残，赔偿标准如下：

1、一级至四级伤残：由用人单位或责任方一次性支付伤残赔偿金。

2、五级至十级伤残：由用人单位或责任方每月支付伤残津贴，直至伤者达到法定退休年龄。

3、伤残等级评定：伤残等级由劳动能力鉴定委员会评定，根据伤势的严重程度划分等级。

三、工人被木棍打伤误工赔偿

如果工人因伤无法工作，可以按照其工资标准获得误工费赔偿。误工费的计算方法如下：

1、停工留薪期：从受伤之日起至治疗终结之日，由用人单位支付全额工资。

2、停工留薪期满后：由用人单位或责任方支付生活费，标准不得低于当地最低工资标准的80%。

工人被木棍打伤，应及时采取措施进行救治，并保留相关证据，依法向责任方索赔赔偿。赔偿内容包括医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金等，具体赔偿标准根据工伤等级和伤残程度确定。本篇文章仅供参考，有关法律问题建议在线咨询律师，以获得更专业的指导。