在送货过程中，司机难免会遇到各种突发状况，生病就是其中一种。司机送货生病了，责任方该如何赔偿？

一、司机送货生病了怎么办赔偿？

1. 劳方承担福利待遇

若司机在送货过程中生病，且生病原因与工作无关，则视为正常疾病，由劳方承担相应的福利待遇。

2. 用人单位承担工资支付

司机生病期间，用人单位应按照劳动合同的约定支付工资，但不得低于当地最低工资标准。

3. 用人单位承担医疗费

若司机生病系因工作原因导致，则用人单位应承担医疗费。具体报销比例和标准，可参照《工伤保险条例》的规定。

二、司机送货生病劳动仲裁

如果司机和用人单位协商赔偿事宜未达成一致，可以申请劳动仲裁。仲裁委将根据《劳动合同法》等相关法律法规，裁决双方责任，并确定赔偿金额。

三、司机送货生病工伤认定

如果司机送货生病系因工作原因导致，労働者或用人单位可申请工伤认定。认定工伤后，劳动者可享受工伤保险待遇，包括医疗费报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

司机送货生病的赔偿问题，应根据具体情况综合考虑。劳资双方应本着公平公正的原则协商解决，避免因赔偿纠纷影响正常工作关系。

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