收银员属于服务类工作，工作环境较封闭，潜在的安全隐患较多。近日，就有新闻报道一名收银员在工作时不幸被重物砸伤。那么，扛收银员被砸伤，该如何进行赔偿呢？

一、扛收银员被砸伤怎么办赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，收银员被砸伤属于工伤，可以享受工伤保险待遇。

具体赔偿标准如下：

1. 医疗费用：由工伤保险基金支付。

2. 误工费用：由用人单位按照工伤保险相关规定支付。

3. 伤残等级鉴定费用：由工伤保险基金支付。

4. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金按照伤残等级支付。

5. 一次性医疗补助金：由工伤保险基金支付。

6. 一次性就业补助金：由工伤保险基金支付。

7. 丧葬补助金：由工伤保险基金支付。

8. 供养亲属抚恤金：由工伤保险基金支付。

二、扛收银员被砸伤误工工资怎么算？

扛收银员被砸伤误工工资的计算方法如下：

误工工资 = 工伤前12个月的平均工资× 停工留薪期

停工留薪期是指从工伤发生之日起到治疗终结之日或者劳动能力恢复之日止的期间。

三、扛收银员被砸伤公司不赔偿怎么办？

如果公司不赔偿，受害者可以采取以下措施：

1. 向劳动监察部门投诉；

2. 直接向人民法院提起劳动争议诉讼。

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