一、老板欠薪需要赔偿吗？怎么办？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，除在本章另有规定的外，应当向劳动者支付赔偿金。具体赔偿金计算方式为：赔偿金=应付未付工资总额×50%×拖欠期限。在此情况下，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

二、老板欠薪超过一个月的怎么办？

若老板欠薪超过一个月，劳动者可直接向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资和赔偿金。劳动者还可以向劳动保障行政部门提交举报材料，由劳动保障行政部门责令用人单位按照规定支付工资并承担相应赔偿责任。

三、老板跑路了欠薪怎么办？

如果老板跑路了，劳动者可以向法院申请支付令，要求人民法院向用人单位发出支付令，责令用人单位在规定期限内支付拖欠工资。若用人单位仍不支付的，劳动者可申请法院强制执行。劳动者还可以向破产管理人申报债权，在破产财产分配中获得清偿。

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