电焊切割作业中不慎伤人，责任方的赔偿义务是法律赋予的，受害人可以依法向责任方索赔。电焊切割锯伤人赔偿处理流程如下：

1、及时就医，保存证据

受伤后应第一时间就医，保存好就诊记录、诊断证明等医疗资料。拍照或录像记录伤情，保留造成伤害的工具及现场环境的照片或视频。

2、协商赔偿

受伤后应与责任方协商赔偿事宜。如果责任方承认过错，双方可以协商确定赔偿金额。协商时应注意保留协商记录，如微信聊天记录、录音等。

3、协商不成，申请劳动仲裁

如果协商不成，受害人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁机构会组织双方进行调解，调解不成的，仲裁庭将依法审理并作出裁决。

4、提起诉讼

劳动仲裁裁决后，责任方仍拒不履行赔偿义务的，受害人可以向法院提起诉讼。法院会依法审理并作出判决。

5、赔偿范围

电焊切割锯伤人赔偿范围包括：

医疗费：因治疗受伤而产生的合理医疗费用。

误工费：因受伤导致无法工作而损失的工资收入。

护理费：因受伤需要护理而产生的合理护理费用。

营养费：因受伤需要补充营养而产生的合理费用。

精神损害抚慰金：因受伤造成精神损害而给予的赔偿。

6、责任划分

电焊切割锯伤人的责任划分一般根据以下因素确定：

劳动者自身过错：如果劳动者违反操作规程或不慎造成伤害，责任方承担较低比例的赔偿责任。

用人单位过错：如果用人单位未提供必要的安全防护措施或未对劳动者进行充分的安全培训，责任方承担较高的赔偿责任。

第三方过错：如果伤害是由第三方造成，责任方需要承担全部或部分赔偿责任。

案例：

李某在某厂担任电焊工，在一次电焊切割作业中不慎被飞溅的火花灼伤，造成二级烧伤。李某向厂方索赔，但厂方否认责任。经劳动仲裁和法院审理，法院认定厂方未对李某提供必要的防护设备和安全培训，存在过错，判决厂方承担70%的赔偿责任。

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