在工作中，与老板之间的经济往来本应清晰明了，可要是拿了老板 2 万元钱却不还，这可就摊上大事儿了！这不仅会影响到工作关系，还可能引发一系列的法律问题，让人头疼不已。那么，到底该如何应对这种棘手的情况呢？别急，让我们一起来深入探讨。

一、拿老板 2 万钱不还怎么办

首先，如果拿了老板的 2 万元钱不还，老板可能会通过多种途径来解决。较为常见的是与您进行沟通协商，要求您尽快还款。如果协商无果，老板可能会选择走法律途径。

从法律角度来看，您的这种行为可能构成侵占或者借贷纠纷。如果被认定为侵占，情节严重的可能会面临刑事处罚。在这种情况下，建议您尽快主动与老板联系，诚恳地表达还款的意愿，并制定合理的还款计划。

如果您暂时没有还款能力，也应当如实告知老板，争取得到对方的理解和宽限。同时，您可以尝试寻求家人、朋友的帮助，先筹集部分资金进行还款，以显示您的诚意。

二、如何避免与老板发生经济纠纷

1. 在工作中，要保持清晰的财务界限。无论是因公还是因私，涉及到金钱的问题都要谨慎处理，避免模糊不清。

2. 对于老板的借款或者资金往来，一定要有明确的书面协议或者记录，包括借款金额、用途、还款日期等关键信息。

3. 增强自身的法律意识和财务规范意识，了解相关法律法规，知道什么能做，什么不能做。

4. 建立良好的沟通机制，遇到问题及时与老板沟通，避免小问题积累成大矛盾。

三、老板如何防范员工借款不还

1. 建立完善的员工借款制度。明确借款的条件、流程、审批权限以及还款方式和期限等。

2. 对员工的信用状况进行一定的了解和评估。可以通过查看员工的信用记录、过往的工作表现等方面来综合判断。

3. 在借款时，要求员工提供担保或者抵押物，增加还款的保障。

4. 定期对员工的借款情况进行清查和跟进，及时发现问题并采取措施解决。

总之，拿老板 2 万元钱不还这种情况需要认真对待和妥善处理。无论是员工还是老板，都应当在工作中规范自己的行为，遵守法律法规和道德准则，以维护良好的工作关系和社会秩序。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。