一、老人离婚被老板赶出门怎么办

遭遇此困境，老人应冷静处理，采取以下措施：

1. 理性沟通：与老板坦诚沟通，详细陈述自身的处境，表达对工作的重视，寻求老板的理解和帮助。

2. 寻求法律援助：如果沟通无果，可考虑向法律援助机构或律师咨询，了解自己的合法权益，采取必要的法律措施。

3. 调解化解：通过社区居委会、老年人协会等第三方机构介入，调解矛盾，化解纠纷。

4. 心理疏导：寻求亲友、社会工作者或心理咨询师的帮助，缓解心理压力，保持积极乐观的心态。

二、老人离婚后如何保障住房？

1. 已购房屋：如果离婚前已购有房屋，通常拥有产权，离婚后仍可继续居住。

2. 租赁房屋：离婚后可考虑租赁房屋居住，但需要支付租金，并注意租赁合同的条款。

3. 申请政府保障性住房：政府为符合条件的老年人提供保障性住房，如老年公寓、老年福利院等。

4. 依法继承：如果离婚前拥有房屋产权份额，在离婚后可通过法定继承方式取得相应份额。

三、老人离婚后如何保障经济来源？

1. 退休金：如果已达到退休年龄，即可领取退休金，保障基本生活需求。

2. 子女赡养：成年子女有赡养父母的义务，可提供经济支持。

3. 政府补贴：政府为低收入或困难的老年人提供生活补贴、养老补贴等。

4. 再就业：根据自身身体状况和能力，考虑再就业，增加收入。

老人离婚被老板赶出门，是一件令人痛心和担忧的事情。通过理性沟通、寻求法律援助、调解化解等途径，老人可以维护自己的合法权益，保障住房和经济来源。心理疏导也很重要，帮助老人保持积极乐观的心态，渡过难关。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。