在工作中，有时会遇到一些意想不到的情况，比如女员工借了 2 万块钱却不还。这可真是个让人头疼的问题，不仅影响同事关系，还可能给自己带来经济损失。接下来，咱们就好好探讨一下这个棘手的情况。

一、女员工借 2 万钱不还怎么办

首先，如果有借款的书面证据，比如借条、借款合同等，这将是非常有力的武器。可以拿着这些证据，与女员工进行面对面的沟通，态度要坚定但也要保持理性，明确告知她还款的义务和逾期不还的后果。

若沟通无果，可考虑通过公司内部的调解机制来解决。向公司的人力资源部门反映情况，看能否在公司层面进行协调和处理。

如果公司调解也无法解决问题，那就需要考虑走法律途径了。向法院提起民事诉讼，要求对方偿还借款。在起诉前，要准备好充分的证据，包括借款的相关书面材料、转账记录、聊天记录等，以证明借款事实的存在。

二、如何避免同事间借款纠纷

1. 在同事提出借款请求时，要谨慎考虑。如果决定借款，一定要签订书面的借款协议，明确借款金额、还款时间、利息等重要事项。

2. 不要因为碍于同事关系而不好意思拒绝不合理的借款请求。如果自己经济状况不允许或者对对方的还款能力有疑虑，要果断拒绝。

3. 即使是同事之间的借款，也要保持一定的警惕性，避免因感情因素而忽视风险。

三、处理借款纠纷时的注意事项

1. 在与女员工沟通还款事宜时，要注意措辞和方式方法，避免激化矛盾，尽量通过和平的方式解决问题。

2. 如果决定通过法律途径解决，要了解相关的法律程序和规定，按照法律要求准备好相关材料。

3. 在整个过程中，要注意保护自己的个人隐私和信息安全，避免因处理借款纠纷而给自己带来其他不必要的麻烦。

总之，遇到女员工借 2 万块钱不还的情况，要冷静处理，采取合理有效的措施来维护自己的合法权益。同时，也要从这件事情中吸取教训，在今后的工作和生活中，更加谨慎地处理类似的问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。