我被辞退了公司不赔偿怎么办

被公司辞退后，公司却不给予，这种情况让很多人感到无奈和不知所措。那么，遇到这种情况应该怎么办呢？要明确自己是否符合公司赔偿的条件。根据《法》的，公司在辞退员工时，应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准。也就是说，工作一年以上、不满十年不满五年，支付两个月工资的标准。工作满十年以上不满十五年，支付三个月工资的标准。工作满十五年以上不满二十年，支付四个月工资的标准。工作满二十年以上的，支付五个工资的标准。

如果符合赔偿条件，可以先与公司协商，要求公司支付经济补偿金。协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会受理后，会组织双方进行调解。调解不成时，会作出裁决。裁决对双方都有约束力。公司如果仍不裁决，可以申请强制执行。

要注意的是，申请劳动仲裁的时效为一年。超过一年后，将无法再申请劳动仲裁。被辞退后，如果公司不给予赔偿，要及时申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。

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