保洁是社会上不可或缺的一个职业，他们辛勤工作，维护着我们的环境卫生。他们有时也会遇到不尊重和侮辱的情况。那么，如果保洁被顾客侮辱了，应该怎么办呢？能否获得？

保洁被顾客侮辱，首先要保持冷静，不要与顾客发生冲突。如果顾客的行为已经构成侮辱，保洁人员可以报警处理。根据《治安管理处罚法》第四十二条的，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

如果保洁人员受到顾客的侮辱，造成精神损害的，还可以向提起民事，要求顾客赔偿精神损害抚慰金。根据《民法典》第一千零一十九条的规定，侵害他人人格权，造成他人精神损害的，应当承担民事责任。受害人可以要求侵权人承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。

需要注意的是，保洁人员在索赔精神损害抚慰金时，需要提供相应的证据证明自己受到侮辱的事实以及由此造成的精神损害。证据可以包括证人证言、报警记录、就医记录等。

除了刑事处罚和民事赔偿外，保洁人员所属的单位也可以对侮辱保洁人员的顾客采取一些措施。例如，可以将顾客列入黑名单，禁止其再次进入单位场所；也可以向有关部门投诉，要求对顾客进行行政处罚。

保洁人员在受到顾客侮辱时，可以通过报警、提起民事诉讼等方式维护自己的合法权益。用人单位也应该重视保洁人员的权益，采取必要的措施保护他们免受侮辱。

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