当公司出现经营问题，最终宣告破产时，员工、债权人等利益相关方往往会遭受重大损失。其中，最令人担忧的问题之一就是公司破产后不的情况。本文将详细介绍公司破产后不赔偿怎么办，并提供相关的应对措施。

一、公司破产后不赔偿怎么办

当公司破产后，员工首先要关注以下几个问题：

工资拖欠：如果公司破产时存在工资拖欠，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠工资。

社保缴纳：公司破产后，如果未及时为员工缴纳社保，员工可以向社保部门申请补缴。

赔偿金：如果公司破产后，存在未支付的赔偿金，如解除的经济补偿金，员工可以向劳动部门申请仲裁或提讼。

二、公司破产后员工欠债怎么办

如果公司破产后，员工还欠有债务，如房贷、车贷等，可以采取以下措施：

与债权人协商：主动联系债权人，说明情况并协商还款计划。

向申请破产重整：如果员工个人负债过多，无力偿还，可以向法院申请破产重整，对现有债务进行重组。

向担保人求助：如果员工的债务有担保人，可以向担保人提出担保请求，由担保人承担债务。

三、公司破产后债权人债务怎么办

当公司破产后，债权人需要关注以下几点：

债权申报：破产管理人会宣布债权申报，债权人需要在时间内申报债权。

债务清偿：破产清算后，债权人会按照破产财产分配方案，依法取得清偿。

税收债权：税务部门的税收债权享有优先受偿权，在破产清算中会优先得到清偿。

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