公司吊顶掉落是一个常见的安全事故，引起该事故的原因有很多，如安装不当、材料老化、地震等。一旦发生吊顶掉落事故，相关当事人应及时采取措施，维护自身合法权益。

一、公司吊顶掉落怎么办

1、

确认伤情并及时就医：

检查受伤情况，如果受伤严重，应立即拨打120急救电话。就医时应向医生说明受伤原因并保留相关病历资料。

2、

收集证据：

对事故现场进行拍照或摄像取证，收集吊顶掉落物、受伤部位等证据。找到目击证人并获取他们的联系方式。

3、

向公司报备：

向吊顶掉落发生地的公司报备事故情况，要求公司配合调查并承担相应的赔偿责任。

4、

申请认定：

如果吊顶掉落在工作场所内发生，员工应向社保机构申请工伤认定，以获得工伤赔偿。

5、

向：

如果与公司协商赔偿未果，员工可以向法院提起，要求公司承担侵权责任。

二、吊顶掉落受伤可获赔偿项目

1、

医疗费：

受伤后产生的医疗费用，包括就诊费、检查费、手术费、护理费等。

2、

误工费：

因受伤导致无法正常工作而损失的收入。

3、

护理费：

因受伤需要他人护理而产生的费用。

4、

营养费：

因受伤导致营养状况下降而产生的额外营养费用。

5、

精神损害赔偿：

因受伤造成精神痛苦而获得的赔偿。

三、吊顶掉落责任认定

1、

公司责任：

如果吊顶掉落是由公司疏忽造成的，例如安装不当或未及时检修，则公司应承担全部赔偿责任。

2、

第三方责任：

如果吊顶掉落是由第三方原因造成的，例如地震或其他不可抗力，则第三方应承担赔偿责任。

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