是一项重要的保障，当员工在工作中遭受伤害时，获得公平的赔偿至关重要。调解书是调解工伤赔偿的一种重要方式，但如果单位逾期不履行，受害者该怎么办呢？让我们共同了解一下相关和维权途径。

一、工伤赔偿有调解书单位逾期怎么办

当单位逾期不履行调解书中的赔偿义务时，受害者可以采取以下措施：

1. 向申请强制调解书。调解书具有和法院判决书同等的法律效力，受害者可以向法院申请强制执行，由法院依法执行调解书中的赔偿义务。

2. 向劳动监察部门举报。劳动监察部门负责监督和检查用人单位的劳动用工情况，受害者可以向劳动监察部门举报单位逾期不履行调解书的情况，由劳动监察部门责令单位改正。

3. 向工会组织寻求帮助。工会组织代表着职工的利益，受害者可以向工会组织反映情况，由工会组织出面协调解决赔偿纠纷。

二、工伤赔偿调解书逾期执行的法律后果

单位逾期不履行调解书中的赔偿义务，将面临以下法律后果：

承担违约责任。调解书是双方协商一致的产物，单位逾期不履行即构成违约，受害者有权追究其违约责任。

支付滞纳金。受害者可以要求单位支付自逾期之日起至履行完毕之日止的滞纳金，滞纳金按每日逾期金额的万分之五计算。

承担强制执行费用。如果受害者向法院申请强制执行调解书，单位将承担强制执行的费用，包括执行费、律师费等。

三、工伤赔偿调解书逾期执行的维权建议

为了保障自己的合法权益，受害者在工伤赔偿调解书逾期执行时可以采取以下维权建议：

1. 及时收集证据。包括调解书、单位逾期不履行的证明等。

2. 积极主动维权。不要坐等单位主动履行，要主动向法院、劳动监察部门或工会组织反映情况。

3. 必要时寻求法律援助。如果受害者不具备专业的法律知识，可以考虑聘请律师代理，帮助其处理赔偿纠纷。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。