在工作场所，难免会遇到物品丢失的情况。如果丢失的是工人的物品，那么用人单位应当如何呢？

一、工人包丢了怎么办赔偿

根据《劳动法》第70条，用人单位应当为劳动者提供安全、卫生的工作环境。由于用人单位未能提供安全的工作环境导致劳动者个人物品丢失的，用人单位应承担赔偿责任。

1. 赔偿范围

劳动者可以请求用人单位赔偿丢失物品的实际价值，但最高不得超过物品的原值。

2. 赔偿方式

用人单位可以采用现金赔偿或实物赔偿的方式对劳动者进行赔偿。

二、工人包丢失财物损失如何赔偿

根据《民法典》第1188条规定，侵害他人财产，造成他人损害的，应当承担侵权责任。用人单位未提供安全的工作环境，导致劳动者财物丢失，属于侵权行为，应当承担赔偿责任。

1. 赔偿标准

劳动者可以请求用人单位赔偿财物的实际损失，包括物品的原值、预期收益等。

2. 赔偿范围

劳动者丢失的财物包括个人物品、工作用品等。

三、工人包丢了保险理赔

如果劳动者购买了个人物品保险，则可以向保险公司提出理赔申请。

1. 理赔条件

劳动者丢失物品必须符合保险合同约定的保障范围，且未违反保险合同的约定。

2. 理赔流程

劳动者应向保险公司提交理赔申请书、物品清单、损失证明等材料，保险公司会根据材料审核后进行理赔。

工人包丢了怎么办赔偿，需要根据具体情况和相关法律规定来判断。用人单位应尽到安全保障义务，避免劳动者物品丢失的情况发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。