崴脚在家上班，能得到吗？很多小伙伴提出了这样的疑问。本文将结合实践中的案例，对崴脚在家上班能不能获得赔偿的情况进行详细介绍，帮助大家了解相关法律和处理流程。

1. 判断是否属于工伤

崴脚在家上班是否属于，需要判断受伤是否与工作有关。如果崴脚是在上下班途中或者工作时间因公务而受伤，则可以认定为工伤。

2. 提交工伤认定申请

工伤认定需要向用人单位申请，用人单位在接到申请后，需要在规定内组织工伤认定委员会进行认定。

3. 工伤认定结果

如果认定为工伤，职工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、护理费等。

4. 协商或仲裁

如果用人单位不认可工伤认定结果，或者职工对工伤待遇不满，可以协商或者申请劳动仲裁。

5. 法院诉讼

协商或仲裁不能解决问题的情况下，可以向提讼。

案例一：

小李在家办公期间，从椅子上摔下来崴脚，经鉴定为八级伤残。用人单位认为小李是在非工作时间受伤，不属于工伤。小李不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果认定小李的受伤与工作有关，属于工伤。

案例二：

小王在家办公期间，因工作需要出门取资料，途中不慎崴脚。用人单位认可小王受伤与工作有关，属于工伤，并为小王提供了相应的工伤待遇。

注意：

崴脚在家上班能不能获得赔偿，需要具体情况具体分析。

工伤认定时需要提供相关证据，如诊断证明、就医记录等。

处理工伤赔偿时，建议寻求法律专业人士的帮助。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。