师傅在干活时受伤，是生活中常见的情况。如果师傅受伤，怎么办呢？如何获得？本文将为您详细介绍师傅干活受伤的赔偿问题。

一、 师傅干活受伤怎么办赔偿

师傅干活受伤，首先要确定责任方。一般情况下，可以参照以下原则：

1.单位责任：如果师傅是为单位工作的，单位派师傅去干活，那么单位应承担赔偿责任。

2.第三方责任：如果师傅是为自己干活，或者受他人的委托干活，而受伤是由第三方的过错造成的，那么第三方应承担赔偿责任。

3.自身责任：如果师傅的受伤是由于自身过错造成的，那么师傅自己承担赔偿责任。

确定责任方后，师傅可以要求责任方赔偿以下费用：

医疗费：包括治疗费、护理费、康复费等。

误工费：因受伤无法工作的收入损失。

营养费：受伤后增加的营养费用。

护理费：因受伤而需要的护理费用。

精神损害抚慰金：因受伤造成的精神损害。

二、 师傅干活摔伤怎么赔偿

师傅干活摔伤，一般属于事故。如果师傅是为单位工作的，应按照工伤保险条例进行赔偿。具体赔偿标准为：

1.医疗费：由单位负责全部治疗费用。

2.误工费：因受伤无法工作的收入损失，由单位按职工工资的标准支付。

3.伤残赔偿金：根据伤残等级评定，一次性支付伤残赔偿金。

4.护理费：因伤致残需要护理的，由单位按伤残等级支付护理费。

5.交通费：因工伤就医的交通费，由单位支付。

6.一次性工伤医疗补助金：根据工伤等级评估，一次性支付工伤医疗补助金。

三、 师傅干活被机器压伤怎么办赔偿

师傅干活被机器压伤，一般属于用人单位的责任，单位应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括：

1.医疗费：由单位负责全部治疗费用。

2.误工费：因受伤无法工作的收入损失，由单位按职工工资的标准支付。

3.伤残赔偿金：根据伤残等级评定，一次性支付伤残赔偿金。

4.护理费：因伤致残需要护理的，由单位按伤残等级支付护理费。

5.营养费：受伤后增加的营养费用。

6.精神损害抚慰金：因受伤造成的精神损害。

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