工地工人作为建筑业的基石，在为城市建设做出贡献的也面临着各种安全隐患。如果工地工人不幸遭到殴打，该如何依据法律维护自己的合法权益呢？

一、工地工人被打了怎么办

1. 及时报警

遭遇殴打后，第一时间向公安机关报警，并保留报警记录。

2. 收集证据

收集在场目击证人的证言、伤情鉴定报告、医疗费用发票等证据。

3. 申请人身损害赔偿

向施暴者或用人单位申请人身损害赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。

4. 协商解决

协商解决是较为常见的处理方式，双方可以通过协商达成一致，签订调解协议书，以避免漫长的程序。

5. 提讼

如果协商不成，当事人可以向提起诉讼，要求施暴者或用人单位承担赔偿责任。

二、工地工人被包工头打了怎么办

如果工地工人遭到包工头的殴打，可以按照以下步骤维权：

1. 收集证据

收集殴打经过、伤情鉴定、包工头的身份信息等证据。

2. 向警方报案

向公安机关报案，要求追究包工头的刑事责任。

3. 申请人身损害赔偿

向包工头申请人身损害赔偿，并提供相关证据支持。

4. 向劳动部门投诉

向当地劳动部门投诉包工头的违法行为，要求劳动部门介入调解或处罚。

三、工地工人被同事打了怎么办

如果工地工人遭到同事的殴打，可以按照以下步骤处理：

1. 收集证据

收集殴打经过、伤情鉴定、同事的身份信息等证据。

2. 向单位报告

向工作单位报告同事的殴打行为，要求单位出面调解或处理。

3. 申请人身损害赔偿

向施暴的同事申请人身损害赔偿，并提供相关证据支持。

4. 向公安机关报警

如果同事的殴打行为较为严重，可以向公安机关报警，要求追究同事的刑事责任。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。