在工厂工作中，可能会遇到因工厂原因导致误工的情况。误工费用如何和支付，成为了工人们关心的问题。本文将详细介绍关于工厂误工费的赔偿责任人、支付方式和维权方法。

一、工厂误工费谁赔偿谁付怎么办？

根据《劳动法》的相关，因工厂原因导致职工误工，应当由工厂承担赔偿责任。误工费的计算方式为：职工月工资除以当月工作日，再乘以因工厂原因造成误工的天数。

支付误工费的工厂应按时足额支付，不得克扣或拖欠。职工可以与工厂协商，以现金、转账或其他形式领取误工费。如果工厂拒不支付或拖欠误工费，职工可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。

二、工厂不辞退误工工人的赔偿责任

工厂不辞退误工工人，也应当承担误工费的赔偿责任。但如果职工因个人原因或其他非工厂原因导致误工，工厂则不承担赔偿责任。

例如，职工因病休假或因私事请假而不能工作，工厂无需支付误工费。如果职工因违法或违反劳动纪律而被停工，工厂也不承担误工费的赔偿责任。

三、工厂拖欠误工费怎么办？

如果工厂拖欠误工费，职工可以采取以下维权措施：

1. 与工厂协商，要求支付拖欠的误工费；

2. 向当地劳动保障部门投诉；

3. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；

4. 向提讼。

在维权过程中，职工应当收集相关的证据，如工资条、、误工证明等。职工还可以寻求法律援助或委托律师处理。

工厂误工费的赔偿和支付，涉及工厂的赔偿责任、支付方式和职工的维权措施。因工厂原因导致职工误工，工厂应当按时足额支付误工费。如果工厂拖欠误工费，职工可以采取多种维权措施。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。