当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

父亲工伤不赔偿怎么办

父亲后不幸身故却未得到,这种情况下该怎么办?面对父亲工伤不赔偿的困境,子女应积极维权,维护自身的合法权益。本文将就“父亲工伤不赔偿怎么办”这一问题进行详细解答,为受害者及其家属提供有价值的法律建议。

父亲工伤后不赔偿,子女可以按照以下步骤维权:

1.收集证据

工伤认定书:证明父亲的工伤认定情况。

医院病历:证明父亲的伤情及治疗情况。

死亡证明:证明父亲的死亡与工伤有关。

工资单或:证明父亲的收入水平。

2.向劳动保障部门投诉

向当地劳动保障行政部门投诉,举报用人单位未履行工伤赔偿义务。

劳动保障部门将介入调查,并督促用人单位履行赔偿责任。

3.申请工伤仲裁

如果劳动保障部门调解不成功,子女可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请工伤仲裁。

仲裁委将依法审理,并作出裁决。

4.提起工伤

如果对仲裁结果不满意,子女可以向提起工伤诉讼。

法院将依法审理案件,并作出判决。

需要注意的是:

维权时限:工伤赔偿申请一般有两年时效,超过时效后将丧失维权资格。

举证责任:子女需要承担举证责任,证明父亲的工伤与用人单位存在因果关系。

律师协助:建议在维权过程中聘请专业律师协助,提升维权效率和胜诉率。

法律问题具有较强的专业性,如有疑问不知道如何处理,建议一对一咨询专业律师,欢迎在本站免费咨询律师,我们为你提供专业、详细的法律建议。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/1032200.html

父亲工伤不赔偿怎么办的相关文章

被人打轻伤不赔偿怎么办呢(被人打轻伤不赔偿怎么办呀)

当你受了轻赔偿时该怎么办?我们需要明确的是,打人是一种违法行为,无论是轻还是重,都是允许的。如果您被他人轻,您有权向警方报案并要求赔偿您的损失。如果对方赔偿,那你还有其他的解决法。 您可以通过调解解决纠纷。您可以找到中立的第三方,例如法律援助中心或社区调解委员会,帮助您与对方...

工伤不赔偿找什部门(工伤不赔偿会有什后果)

公司未理社会保险,员发生工伤事故。公司无力支付工伤赔偿怎么办? 根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位应当参加工伤保险而未按照本条例规定参加工伤保险的职,因的,用人单位应当支付工伤保险费。按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准缴纳费用。 实践中,当发生严重工伤、群体工伤工伤死...

生子父亲工伤怎么办赔偿

在生活中,生子期间父亲遭遇,这无疑是一个令人忧心的状况。对于家庭来说,这可能带来经济和精神上的双重压力。那,这种情况下应该如何获取合理的呢?接下来就让我们一起深入探讨。 一、生子父亲工伤赔偿 当生子的父亲遭遇工伤,首先要明确工伤的认定。工伤认定是获得赔偿的关键步骤。这需要受父亲或者其所在单...

父亲工伤死亡赔偿怎么

在生活中,人的意外离世总是令人悲痛,而涉及到工伤死亡赔偿金的分配问题,更是让许多家庭感到困惑和迷茫。接下来,让我们深入探讨一下这个严肃且重要的话题。 一、父亲工伤死亡赔偿怎么分 首先,需要明确的是,工伤死亡赔偿金并非遗产,能按照遗产的分配方式进行分割。工伤死亡赔偿金是对死者近属的一种...

父亲工伤赔偿款孙子有份吗

按照我国法律规定,父亲工伤赔偿款孙子一般情况下是没有份的。但如果符合一定条件,孙子也有可能继承部分赔偿款。 配偶、子女优先继承 根据我国《工伤保险条例》第十九条规定,工伤死亡,由其配偶、母、子女依法继承工伤赔偿款。配偶和子女属于第一顺序继承人,优先继承全部赔偿款。 孙子女继承条件...

父亲工伤赔偿需要子女信息吗

工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度。当父亲不幸遭遇工伤时,子女作为其近属,在一定情况下需要提供相关信息协助工伤认定和赔偿。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧,相信会对您有一定帮助,当然也可以直接咨询律师。 一、父亲工伤赔偿需要子女信息吗? 是的,在特定情况下需要。 根据《工伤保险条例》的规...

父亲工伤死了赔偿多少

工伤是指在作过程中发生的事故或职业病导致的身体害。当父亲工伤不幸去世时,家属往往会关心赔偿问题。根据中国的劳动法和相关法规,家属有权获得一定的赔偿金,以弥补因父亲去世所带来的经济损失和精神痛苦。 赔偿标准 根据中国的劳动法和相关法规,工伤死亡赔偿金的计算标准主要包括以下几个方面: 1....

父亲工伤住院家属请假有赔偿

当家庭成员遭遇工伤住院时,家属请假的赔偿问题往往令人困惑。本文将深入探析父亲工伤住院家属请假的赔偿相关内容,为读者提供清晰的指引。 一、父亲工伤住院家属请假有赔偿吗? 根据我国《工伤保险条例》规定,职工伤住院期间,其家属可以请假探望。请假期间的资,由用人单位按职本人资标准的80%支付。...