在工厂工作时，难免会发生意外事故。如果工厂瞒报伤亡情况，受害人该如何获得呢？本篇文章将详细介绍瞒报工厂伤亡的情况下的赔偿问题，帮助受害人维权。

一、瞒报工厂伤亡怎么办赔偿

1. 及时报警：发现工厂瞒报伤亡情况，应立即向公安机关报警，记录工厂的违法事实。

2. 向劳动监察部门反映：劳动监察部门负责监督企业遵守劳动法律法规，受害人可以向劳动监察部门反映情况，请求调查处理。

3. 向提讼：受害人可以通过民事的方式向法院提起诉讼，要求工厂承担赔偿责任。

4. 申请认定：受害人有权申请工伤认定，如果事故发生在工作时间或与工作有关，受害人可以获得工伤保险待遇。

5. 协商赔偿：受害人也可以与工厂协商赔偿事宜，但需要注意保留证据，避免工厂拖延或拒绝赔偿。

二、工厂瞒报伤亡可能面临的处罚

1. 行政处罚：劳动监察部门可以对瞒报伤亡的工厂处以罚款、责令停业整顿等处罚。

2. 刑事处罚：如果工厂的瞒报行为造成严重后果，涉事人员可能面临刑事责任，被追究故意伤害罪或过失致人死亡罪等罪名。

三、工厂瞒报伤亡的民事赔偿责任

1. 医疗费：受害人因受伤产生的医疗费用，由工厂承担。

2. 误工费：受害人因受伤失去劳动能力造成的误工费，由工厂承担。

3. 护理费：受害人因受伤需要护理，发生的护理费用，由工厂承担。

4. 残疾赔偿金：受害人因受伤导致残疾，可获得残疾赔偿金。

5. 精神损害赔偿：受害人因工厂瞒报伤亡造成的精神损害，可以要求工厂赔偿。

工厂瞒报伤亡是严重违法行为，受害人应积极维权，通过报警、反映情况、提起诉讼、申请工伤认定等方式维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。