在工作中，我们都期望能得到公正的对待，当应得的公司款却被拖了几年，这无疑是一件让人十分苦恼和焦虑的事情。相信很多人都想知道该如何有效地解决这个棘手的问题。

一、公司赔偿款拖了几年怎么办

首先，要明确自己的权益和赔偿款的依据。查看与公司签订的、相关法律法规以及公司内部的规章制度，确定赔偿款的数额和支付等具体内容。

其次，与公司进行积极的沟通是关键的一步。以书面形式向公司提出支付赔偿款的请求，并说明拖延带来的影响和后果。在沟通中，要保持冷静和理智，避免情绪化的表达。

如果沟通无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的劳动违法行为进行调查和处理，督促公司履行赔偿义务。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，通过仲裁机构的裁决，要求公司支付赔偿款。

如果对仲裁结果不满意，或者公司拒不仲裁裁决，那么可以向人民提讼。通过法律的强制力来维护自己的合法权益。

二、公司长期拖欠赔偿款的法律后果

公司长期拖欠赔偿款可能会面临一系列的法律后果。其一，需要承担违约责任。根据合同约定，公司未按时支付赔偿款，可能需要支付违约金或者赔偿相应的损失。

其二，可能会受到行政处罚。劳动监察部门可以对公司的违法行为进行罚款等行政处罚，以督促公司改正。

此外，公司的信誉也会受到严重影响。在商业社会中，信誉是企业的重要资产，长期拖欠赔偿款的行为可能导致合作伙伴对其失去信任，影响公司的长远发展。

三、如何预防公司拖欠赔偿款

1. 在签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，特别是关于赔偿款的约定，确保条款清晰明确，具有可操作性。

2. 平时要注意保留相关证据，如工作记录、工资条、加班证明等，以便在需要时能够证明自己的权益。

3. 关注公司的经营状况和财务状况，及时发现可能存在的风险。

4. 加强自身的法律意识，了解相关法律法规，知道如何维护自己的合法权益。

总之，当公司赔偿款被拖了几年，不要慌张，要通过合法的途径和方法来维护自己的权益。同时，也要做好预防工作，减少此类问题的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。