在商业世界中，公司破产是一个令人揪心的话题。当一家公司走到破产清算这一步，员工和相关方都期待能得到应有的。然而，如果公司破产清算完了却没有赔偿，这无疑会让人们感到困惑和无助。别担心，接下来我们将深入探讨这个问题。

一、公司破产清算完了没有赔偿怎么办

首先，如果公司破产清算完了没有赔偿，您需要了解破产清算的程序和法律。破产清算通常会按照一定的顺序来分配公司的剩余资产。

1. 查看破产清算报告。这份报告应当清晰地说明公司资产的处置和债务的清偿情况。

2. 确认赔偿的优先级。在破产清算中，员工工资、社会保险费、税款等往往具有较高的优先级。

3. 调查是否存在违规操作。比如公司是否有故意隐匿资产或者不公平的债务分配。

如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以采取以下措施。

1. 向破产管理人提出异议。破产管理人有责任对您的异议进行审查和回复。

2. 寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的权利和可行的法律途径。

3. 参加债权人会议。在会议上表达您的诉求和意见。

二、公司破产清算后员工权益如何保障

当公司破产清算时，员工的权益保障至关重要。

1. 了解相关法律法规。我国法律对员工在破产清算中的权益有明确规定，包括工资、经济补偿等。

2. 关注破产清算程序中的员工债权申报。及时准确地申报自己的债权，确保自己的权益被纳入清算范围。

3. 与工会或劳动监察部门沟通。他们可以为员工提供一定的支持和帮助。

4. 考虑职业转型和再就业。在争取权益的同时，也要为自己的未来做好规划。

三、公司破产清算中的债务清偿顺序

在公司破产清算中，债务清偿有着严格的顺序。

1. 优先清偿破产费用和共益债务。这包括破产的费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。

2. 清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

3. 清偿社会保险费用和所欠税款。

4. 普通破产债权。这包括无担保的债权等。

总之，当遇到公司破产清算完了没有赔偿的情况，不要慌张，要通过合法的途径维护自己的权益。同时，了解相关的法律知识和程序，有助于更好地应对这种复杂的局面。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。