在工作中受伤本就令人痛苦，而当鉴定完成后，公司却不给，这无疑是雪上加霜。不过别担心，接下来就让我们一起深入探讨这个问题，为您找到有效的解决办法。

一、工伤鉴定赔偿公司不给怎么办

当遇到工伤鉴定赔偿公司不给的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 与公司进行协商沟通。这是解决问题较为平和的方式，准备好相关的工伤鉴定材料、医疗费用凭证等，清晰明确地向公司表达您的诉求和应得的赔偿。

2. 如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，督促公司履行赔偿义务。

3. 申请劳动仲裁。向当地的劳动仲裁委员会提交申请，通过法律途径来裁决赔偿事宜。在仲裁过程中，要充分准备好证据，如、工伤认定书、鉴定结论等。

4. 若对仲裁结果不满意，还可以向人民提讼。法院会依据相关法律法规和事实证据，做出公正的判决。

二、工伤赔偿的标准和计算方法

工伤赔偿的标准和计算方法是一个重要的方面。一般来说，工伤赔偿包括以下几个部分：

1. 医疗费。根据实际发生的医疗费用，包括住院费、治疗费、药费等。

2. 停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金。根据伤残等级确定，伤残等级越高，补助金数额越大。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的标准因地区而异，需要根据当地的来计算。

5. 护理费。如果需要护理，根据护理等级和当地的护理费标准计算。

6. 伤残津贴。对于一至六级伤残的职工，可能会按月发放伤残津贴。

三、如何预防工伤以及保障自身权益

1. 加强安全教育培训。了解工作中的危险因素和安全操作规程，提高自我保护意识。

2. 正确使用劳动防护用品。按照规定佩戴安全帽、手套、安全鞋等防护用品。

3. 保持工作环境的安全卫生。及时清理工作场所的杂物，确保通道畅通，设备正常运行。

4. 签订规范的劳动合同。明确双方的权利和义务，特别是关于工伤的处理和赔偿条款。

5. 关注法律法规的变化。及时了解最新的工伤赔偿政策和法律法规，以便更好地维护自己的权益。

总之，工伤鉴定赔偿公司不给是一个需要认真对待和解决的问题。通过合法的途径和方法，我们可以有效地维护自己的权益。同时，也要做好预防工伤的工作，保障自身的安全和健康。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。