公司法务部在企业中担负着非常重要的职责，主要负责处理企业内部和外部的法律事务。现在，我将解释公司法务部门的职责、优先事项和影响。

公司法务部职责：

1、提供合同审查、起草和谈判服务：企业法务部门必须确保公司在签订合同时保护其利益。这意味着他们需要审查、起草和谈判合同，以确保公司获得合理的条款和条件。2、提供内部法律咨询：公司法律部门负责解释和适用商业法律法规，确保公司的商业行为符合当地和国家法律要求。

3、处理纠纷和争议：公司法务部负责处理因合同、交易和其他业务事项产生的法律纠纷。这一职责要求法律部门具备争议解决、谈判和仲裁方面的技能和专业知识。

4、负责合规审核：公司法务部门负责确保公司遵守公司治理标准和相关监管要求。为此，他们必须进行合规审计并向管理层报告发现的潜在问题。

5、提供外部法律服务：公司法务部负责与外部律师、法律顾问合作，为企业提供保障性法律服务。这一责任要求法律部门与供应商建立牢固的关系，以确保服务的高质量和有效性。

6、作为合规报告者：公司法务部负责向董事会和监管机构报告公司合规状况。这就要求法务部门对公司治理标准和合规要求有深入的了解。

在履行这些职责时，公司法务部重点做好以下重点工作：

1、预防潜在的法律纠纷：公司法务部门的首要任务是预防潜在的法律问题。为此，他们必须定期审查、可视化和修改公司合同，并在签署前进行谈判并达成共识。

2、咨询与谈判：公司法务部负责处理交易、并购、合同等业务事宜。他们必须具备咨询、谈判和仲裁方面的专业知识，以确保公司与其他参与者之间的关系得到公平维护。

3、处理纠纷和争议：公司法务部门需要处理合同、交易等经营活动中产生的纠纷和争议。对于这些问题，他们必须有能力和专业知识来解决。

4.监控新法规：企业必须密切关注新的国家和地区法规以及监管变化，以更新其合规政策和流程。这项任务要求法务部门建立良好的外部关系，定期参加相关监管会议、研讨会和会议。

5.数据保护和隐私：如今，企业必须遵守日益增长的数据保护和隐私法规，保护客户、员工、合作伙伴等敏感信息的安全。对此，法务部门必须与IT部门密切合作，以确保数据保护、合规性和隐私。

6、合规培训：在处理法律问题时，企业法务部负责对员工和管理层进行合规培训。这项任务需要法务部门与人力资源部门合作，提供有关公司治理标准、法规和政策的准确、完整的信息。

公司法律部门的职责和任务对于企业的长期成功至关重要。如果不遵守法律，企业就无法有效或可持续运营。为此，公司必须在其法律部门投入足够的资源，并确保他们拥有处理所有法律事务的专业知识、技能和关系。