在门店打工时遭遇被打这样的不幸事件，着实令人揪心。这不仅给身体带来伤痛，也会在心理上造成创伤。而如何获取合理的，是大家都非常关心的问题。接下来，就让我们深入探讨这个话题。

一、门店打工被打了怎么办赔偿

首先，如果在门店打工时被打，要及时报警。警方的介入能够固定相关证据，为后续的赔偿提供有力支持。其次，要尽快就医，保存好所有的医疗单据，包括诊断证明、病历、发票等，这些都是计算赔偿金额的重要依据。

赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。医疗费根据实际支出计算。误工费按照因受伤而减少的收入计算，如果无法证明收入情况，可以参照所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理确定。营养费则根据医疗机构的意见确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

如果造成了伤残，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

此外，精神损害赔偿也是可以主张的，但需要根据具体情况判断是否能够得到支持。

二、门店打工被打后的伤残鉴定流程

1. 申请伤残鉴定。在伤情稳定后，可以向有资质的司法鉴定机构提出伤残鉴定申请。需要准备好相关的病历资料、诊断证明、影像学检查报告等。

2. 选择鉴定机构。要选择具有合法资质、信誉良好的鉴定机构。可以通过咨询律师、上网查询或者向相关部门了解鉴定机构的情况。

3. 进行鉴定。鉴定时，鉴定人员会对伤者的身体状况进行检查、评估，并结合病历资料等做出判断。

4. 领取鉴定报告。鉴定完成后，会出具伤残鉴定报告，上面会明确伤残等级和相关的鉴定意见。

5. 运用鉴定结果。拿到伤残鉴定报告后，可以作为主张赔偿的重要依据。根据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所差异。

三、门店打工被打后的法律责任追究

1. 打人者的刑事责任。如果打人行为构成轻伤及以上，打人者可能涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任。

2. 民事赔偿责任。无论打人者是否承担刑事责任，都需要对受害者进行民事赔偿。

3. 门店的责任。如果被打与门店的管理不善或者安全保障措施不到位有关，门店可能需要承担相应的补充赔偿责任。

4. 证据的重要性。在追究法律责任的过程中，证据至关重要。包括现场证人证言、监控录像、报警记录等都可能成为关键证据。

5. 法律程序。可以通过向提起民事或者刑事附带民事诉讼来维护自己的合法权益。

总之，门店打工被打是一件不幸的事情，但通过合法的途径和手段，受害者能够争取到应有的赔偿和公正。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。